Jeśli mieszkasz w województwie zachodniopomorskim, jesteś niepełnosprawny, lub tuż przed emeryturą, chciałbyś zmienić zawód lub podnieść swoje dotychczasowe kwalifikacje, a przeszkodą są jedynie finanse – to propozycja dla ciebie.
We wrześniu rusza drugi nabór do Zachodniopomorskich Bonów Szkoleniowych. Dzięki wsparciu finansowemu z Unii Europejskiej w wysokości około 6 tys. zł, przyznawanemu w formie bonów, zainteresowani będą mogli skorzystać ze szkoleń podnoszących ich kwalifikacje, umiejętności i kompetencje zawodowe. Szczególne preferencje w ogłaszanej rekrutacji przewidziano dla młodych ludzi w wieku 18–26 lat, osób powyżej 55. roku życia, z niepełnosprawnościami z województwa zachodniopomorskiego.
Program ten finansowany jest ze środków unijnych i skierowany jest do tych, którzy z własnej inicjatywy chcą rozwijać się i podnosić swoje kompetencje.
Do pierwszej edycji projektu zgłosiło się 60 osób, które już korzystają ze wsparcia poprzez udział w usługach rozwojowych za pośrednictwem Podmiotowego Systemu Finansowania. Podmiotowy System Finansowania to mechanizm, w ramach którego uczestnik sam decyduje o wyborze rodzaju usługi rozwojowej, po podpisaniu umowy o dofinansowanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy, wybiera bowiem dostępną instytucję szkoleniową.
Środki na ten cel przekazywane są w formie elektronicznych bonów szkoleniowych. Dzięki temu uczestnik może w pełni samodzielnie zrealizować np. szkolenia językowe, komputerowe, zawodowe, specjalistyczne kursy czy też studia podyplomowe podnoszące kwalifikacje w zadeklarowanym w umowie obszarze.
Zakładana liczba miejsc w obecnym, drugim naborze, obejmie 200 osób, jeśli spełnią poniższe warunki: ukończyły 18 lat, są mieszkańcami województwa zachodniopomorskiego, nie prowadzą działalności gospodarczej, deklarują chęć samodzielnego podniesienia kwalifikacji, kompetencji lub umiejętności zawodowych.
Uczestnicy projektu otrzymają: indywidualne doradztwo zawodowe, wspierające w określeniu predyspozycji zawodowych, celów rozwojowych i dalszej ścieżki kariery, dofinansowanie do usług rozwojowych, w tym: szkoleń i kursów zawodowych, egzaminów potwierdzających kwalifikacje, studiów podyplomowych. Wysokość dofinansowania wyniesie do 6 tys. zł, tj. do 90 proc. wartości wybranej usługi rozwojowej.
Drugi nabór rozpoczął się na początku września, ma formę elektroniczną z wykorzystaniem platformy ePUAP i potrwa do 22 września do godz. 15.00 lub do wyczerpania limitu 200 miejsc.
Ponieważ nabór do projektu będzie prowadzony w formie elektronicznej, za pośrednictwem platformy ePUAP, więc aby złożyć dokumenty rekrutacyjne na adres skrzynki podawczej Wojewódzkiego Urzędu Pracy /wup-szczecin/SkrytkaESP należy posiadać aktywne konto użytkownika na platformie ePUAP i dysponować ważnym środkiem identyfikacji elektronicznej tj. Profilem Zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej, a więc jeśli jesteś zainteresowany i spełniasz warunki – postaraj się skorzystać ponieważ będzie realizowany do 30 września 2029 roku. Całkowity budżet projektu wyniesie prawie 73 mln zł.
Jolanta Wiatr
Fot. Pixabay/zdjęcie ilustracyjne
