6 sierpnia weszły w życie nowe rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To ważne dla kobiet, które doświadczyły traumy, jaką jest utrata ciąży. Teraz będzie im łatwiej otrzymać świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
To duża ulga i pomoc dla kobiet, które doświadczyły tak traumatycznego przeżycia, jakim jest poronienie długo wyczekiwanej ciąży. Zmiana ta dotyczy dokumentów, które są niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego oraz pogrzebowego. Nowe przepisy pozwalają bowiem na szybsze i mniej skomplikowane ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub także zasiłku pogrzebowego tylko na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu.
W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe już także na podstawie karty zgonu. Jeżeli tak się przydaży, że dziecko urodzi się martwe, ubezpieczonej mamie będzie przysługiwać zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Zasiłek ten jest przyznawany na tych samych zasadach zarówno ubezpieczonej pracownicy, jak i każdej pracownicy ubezpieczonej, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu, np. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą.
Zaświadczenie o martwym urodzeniu powinno być wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez lekarza, który ma tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lub także lekarza, który odbywa specjalizację w dziedzinie położnictwa i ginekologii, albo też – przez położną.
Ten dokument będzie już podstawą do wypłacenia zasiłku macierzyńskiego lub pogrzebowego w przypadku, gdy nie będzie sporządzony akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
Nowe przepisy dotyczą także zmian w przyznawaniu zasiłku pogrzebowego. Jeżeli dziecko urodzi się martwe, ale nie zostanie sporządzony akt urodzenia z tą adnotacją, to wystarczająca do ubiegania się o to świadczenie będzie karta zgonu lub zaświadczenie wystawione przez lekarza albo przez położną.
Dotychczas było tak, że jeżeli nie sporządzono aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że urodziło się martwe, kobiety po stracie ciąży nie mogły skorzystać z prawa do zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu macierzyńskiego ani do zasiłku pogrzebowego. Ostatnie rozporządzenia wprowadzają zmiany pozwalające uzyskanie tych świadczeń na podstawie zaświadczenia, które będzie wystawiane w oparciu o dokumentację medyczną – podsumowuje Karol Jagielski, regionalny rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych województwa zachodniopomorskiego.
Jolanta Wiatr
Fot. Pixabay/zdjęcie ilustracyjne
