Startują Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe. Dzięki nim mieszkańcy Pomorza Zachodniego będą mogli skorzystać z finansowego wsparcia w wysokości blisko 6 tys. zł. To środki na realizację studiów podyplomowych, egzaminów czy szkoleń zawodowych. Pierwszy nabór rusza 18 sierpnia br. i jest skierowany do osób w wieku 55 lat i więcej.
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego i Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie uruchamiają Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe. Celem przedsięwzięcia jest wzrost kwalifikacji, kompetencji, umiejętności osób dorosłych, które zechcą skorzystać ze wsparcia poprzez udział w usługach rozwojowych. Docelowo ma z nich skorzystać nawet 9 tys. mieszkańców Pomorza Zachodniego.
– Dążymy do tego, by wszyscy mieszkańcy Pomorza Zachodniego mieli równy dostęp do edukacji i rynku pracy, ale też by w województwie zachodniopomorskim powstały dobrze płatne miejsca pracy. Jednocześnie mierzymy się z wyzwaniami współczesnego rynku pracy, który zmienia się na naszych oczach. Z tego względu umiejętność uczenia się przez całe życie jest tak ważna. Zachodniopomorskimi Bonami Szkoleniowymi ułatwiamy mieszkańcom naszego regionu rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji, a tym samym wzmacniamy ich atrakcyjność na rynku pracy. Pierwszy nabór kierujemy do osób 55+ – mówi marszałek województwa zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.
Za przeprowadzenie naboru odpowiada WUP w Szczecinie. Zakładana liczba miejsc w pierwszym naborze to 150 osób, które na dzień złożenia formularza zgłoszeniowego spełnią poniższe warunki: zamieszkują na terenie województwa zachodniopomorskiego, nie prowadzą działalności gospodarczej i nie mają zawieszonej działalności gospodarczej, chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje, kompetencje i umiejętności, a także mają co najmniej 55 lat lub więcej.
Uczestnicy projektu skorzystają z kompleksowego wsparcia w postaci: indywidualnego doradztwa zawodowego, pozwalającego na określenie predyspozycji, celów i kierunku rozwoju zawodowego; dofinansowania do usług rozwojowych, obejmującego szkolenia zawodowe, egzaminy oraz studia podyplomowe w wysokości do 5 670 zł, tj. 90 proc. wartości usługi rozwojowej, w przypadku wyboru usług rozwojowych zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji.
Pierwszy nabór rozpocznie się 18 sierpnia o godz. 8.00 i będzie miał formę elektroniczną z wykorzystaniem platformy ePUAP, potrwa do 29 sierpnia do godz. 15.00 lub do wyczerpania limitu miejsc.
Nabór do projektu będzie prowadzony w formie elektronicznej, za pośrednictwem platformy ePUAP, dlatego aby złożyć dokumenty rekrutacyjne na adres skrzynki podawczej Wojewódzkiego Urzędu Pracy /wup-szczecin/SkrytkaESP należy posiadać aktywne konto użytkownika na platformie ePUAP i dysponować ważnym środkiem identyfikacji elektronicznej (Profilem Zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym).
Zainteresowani udziałem w projekcie, którym nie uda się złożyć dokumentacji rekrutacyjnej w pierwszym naborze, np. z powodu limitu miejsc lub niespełniania warunków grupy docelowej, mogą to zrobić w kolejnym naborze. Jego termin zostanie ogłoszony wkrótce.
Informacje dotyczące naboru i projektu dostępne są na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego. Szczegółowych informacji dotyczących projektu udzielają pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie pod tel. infolinii projektu: 91 359 91 32 – podpowiada Emilia Wolf, z Biura Prasowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany zgodnie z planem będzie do 30 września 2029 roku, a jego całkowity budżet wynosi blisko 73 mln zł.
Jolanta Wiatr
Fot. Pixabay/zdjęcie ilustracyjne
