Przy ulicy Szyprów 26 czerwca zostało otwarte długo oczekiwane – zwłaszcza przez bezrobotne osoby w wieku przedemerytalnym – Biuro Karier 55+. Teraz w jednym miejscu zainteresowani będą mogli skorzystać z doradztwa zawodowego, stażu czy też otrzymać tzw. bony szkoleniowe, a nawet pracę.
W otwarciu uczestniczyli członkowie zarządu Województwa Zachodniopomorskiego – koordynatora projektu, a także przedstawiciele miasta Kołobrzeg, członkowie Rady Seniorów Miasta Kołobrzeg oraz Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, odpowiedzialnej za to przedsięwzięcie.
Wbrew pozorom, taka inicjatywa to w tej części Polski nic rewolucyjnego. Kołobrzeskie biuro będzie już ósmym takim punktem działającym w subregionie koszalińskim i jest częścią większego projektu „Biura Karier Seniora – subregion koszaliński” dofinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego.
Podobne biura, jak to w Kołobrzegu funkcjonują już bowiem od pewnego czasu także w: podkoszalińskiej miejscowości Chłopy(Skarbnica Wioski Rybackiej), w Sławnie(Sławieński Dom Kultury), w Darłowie(Urząd Gminy Darłowo, ul. Dąbrowskiego, w Karlinie (Karliński Ośrodek Kultury),w Tychowie(Gminy Ośrodek Kultury w Tychowie),w Poroście (świetlica wiejska) oraz w Koszalinie (Biblioteka Publiczna, Plac Polonii ). Wszystkie te wymienione Biura Karier 55+ oferują: doradztwo, szkolenia, pomoc w poszukiwaniu pracy i staże, a także wsparcie w zakresie przedsiębiorczości i rozwoju kompetencji.
Przedsięwzięcie „Biura Karier Seniora – subregion koszaliński”, w którego realizację zaangażowani są eksperci rynku pracy pomogą 180 uczestnikom w opracowaniu indywidualnych planów działania, obejmujących zajęcia indywidualne i grupowe, a także możliwość przygotowania indywidualnych raportów DISC – pomagających określić mocne strony i talenty uczestników.
Biuro Karier 55+ przy ulicy Szyprów w Kołobrzegu działać będzie od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00 – 13.00. Ponadto dla 40 uczestników dostępne będą także bony szkoleniowe na kursy wzmacniające ich kompetencje i kwalifikacje. Wartość takiego bonu może wynieść nawet do 5 tysięcy złotych.
Biura oferować będą także szkolenia rozwijające kompetencje cyfrowe, dostosowane do potrzeb i umiejętności seniorów. Dostępne będzie także specjalistyczne doradztwo w zakresie przedsiębiorczości, prawa oraz finansów.
Część szkolonych kursantów weźmie udział także w stażach u lokalnych pracodawców, ma być to minimum 20 osób.
Ważną częścią projektu są również spotkania informacyjne dla pracodawców oraz kampania promująca zatrudnianie osób powyżej 55. roku życia. Pośrednicy pracy będą bowiem także zachęcać pracodawców do zatrudniania osób starszych. – Subregion koszaliński, z którego dokonywany jest nabór chętnych na szkolenia obejmuje powiaty: kołobrzeski, koszaliński, sławieński, białogardzki oraz miasto Koszalin – informuje Emilia Wolf z Biura Prasowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego, koordynatora projektu.
Jolanta Wiatr
Fot. Pixabay/ zdjęcie ilustracyjne
